BTS


 

 Deux Deux possibilités s’offrent pour le BTS dispensé dans notre établissement... 

Deux possibilités s'offrent pour le BTS : formation initiale ou par apprentissage...

 
 

L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.


Au delà du programme officiel...

Beaucoup de choses se vivent dans le lycée, permettant ainsi de donner du sens à la vie, aux formations et s’ouvrir à l’humanité...

Candidater

Pour une formation initiale : procédure Parcoursup. Pour une formation par alternance : procédure Parcoursup et dossier à compléter sur la plateforme du CFA Aktéap en cliquant ici (dans la 2ème partie du questionnaire choisir le site 07-94_SACRE COEUR_TOURNON)

 

Répartition des ECTS

 

La formation a été transcrite en ECTS, système européen de transfert de crédits qui fournit une échelle commune pour mesurer la charge de travail des étudiants et les crédits obtenus lorsque la formation est effectuée.

  • 120 crédits ECTS pour la formation sur 2 années
  • 60 crédits ECTS par année.
 

1ère année


Enseignements Volume horaire annuel de travail à titre indicatif Crédits ECTS
Culture générale et expression 150 5
Langue vivante étrangère A 145 5
Langue vivante étrangère B 145 5
Culture économique, juridique et managériale (C.E.J.M.) 210 7
Optimisation des processus administratifs 185 6
Gestion de projet 200 7
Collaboration à la gestion des ressources humaines 185 6
Ateliers de professionnalisation et de CEJM appliquée 250 9
Stages 330 10
TOTAUX 1800 60

2ème année


Enseignements Volume horaire annuel de travail à titre indicatif Crédits ECTS
Culture générale et expression 160 5
Langue vivante étrangère A 200 7
Langue vivante étrangère B 100 3
Culture économique, juridique et managériale (C.E.J.M.) 220 7
Optimisation des processus administratifs 200 7
Gestion de projet 250 7
Collaboration à la gestion des ressources humaines 200 7
Ateliers de professionnalisation et de CEJM appliquée 270 9
Stages 230 8
TOTAUX 1800 60

BTS


Deux possibilités s’offrent pour le BTS dispensé dans notre établissement...

L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.


Au delà du programme officiel...

Beaucoup de choses se vivent dans le lycée, permettant ainsi de donner du sens à la vie, aux formations et s’ouvrir à l’humanité...

Répartition des ECTS

La formation a été transcrite en ECTS, système européen de transfert de crédits qui fournit une échelle commune pour mesurer la charge de travail des étudiants et les crédits obtenus lorsque la formation est effectuée.

  • 120 crédits ECTS pour la formation sur 2 années
  • 60 crédits ECTS par année.

1ère année


Enseignements Volume horaire annuel de travail à titre indicatif Crédits ECTS
Culture générale et expression 150 5
Langue vivante étrangère A 145 5
Langue vivante étrangère B 145 5
Culture économique, juridique et managériale (C.E.J.M.) 210 7
Optimisation des processus administratifs 185 6
Gestion de projet 200 7
Collaboration à la gestion des ressources humaines 185 6
Ateliers de professionnalisation et de CEJM appliquée 250 9
Stages 330 10
TOTAUX 1800 60

2ème année


Enseignements Volume horaire annuel de travail à titre indicatif Crédits ECTS
Culture générale et expression 160 5
Langue vivante étrangère A 200 7
Langue vivante étrangère B 100 3
Culture économique, juridique et managériale (C.E.J.M.) 220 7
Optimisation des processus administratifs 200 7
Gestion de projet 250 7
Collaboration à la gestion des ressources humaines 200 7
Ateliers de professionnalisation et de CEJM appliquée 270 9
Stages 230 8
TOTAUX 1800 60